初！男性社員　育児休暇取得！

わが社で初！の男性社員（ドライバー）の育児休暇の取得を行いました。

 

育児・介護休業法の改正により、男性も育児休暇を

取得しやすい環境になりました。

 

少し前の世代は「子育て＝母親の仕事」というイメージがありました。

自分の父親を思い出しても運動会ぐらいしか来てなかったなぁ

という記憶があります。

 

近年、ドライバー概念にも変化があり「学校行事に参加したい」

「子供が小さい間は定時で上がって成長を見守りたい」という方が増え、

自由に有休を取得できる体制になっております。

 

女性社員で育児休暇を取得し職場復帰する方もたくさん増えました。

 

子育ては初めての事ばかりで常に不安です。

夫婦で協力し合いながら育児が出来るというのはとても心強い事ですね！！

 

わが社は育児休暇を取得できる環境、職場復帰できる環境を整えています。

これからも、働きやすい職場環境づくりに力を入れて行きます。

 

職場復帰したら可愛い赤ちゃんの話、いっぱい聞かせてくださいね！！！

 

諏訪梱包運輸で働こう！！採用情報はこちら！
運送・輸送案件でお困りの方はこちら！
運送協力会社・パートナー企業募集情報はこちら！